Posted 11 июля, 08:07

Published 11 июля, 08:07

Modified 11 июля, 13:08

Updated 11 июля, 13:08

Свобода или хаос: рассказываем о плюсах и минусах работы на удаленке

Какие есть плюсы и минусы работы на удаленке

11 июля 2024, 08:07
Фото: Изображение Midjourney
Свобода или хаос: рассказываем о плюсах и минусах работы на удаленке
Многие мечтают работать на удаленке, однако у такого формата есть свои минусы. Какие именно, в материале Newia.

Преимущества удаленной работы

Сначала поговорим о плюсах удаленной работы. О многих из них вы наверняка слышали от удаленщиков, но о некоторых могли не знать.

Комфорт

В домашнем уюте многим работается гораздо легче, чем в офисе. Особенно это касается интровертов, которые «в своей тарелке» показывают гораздо бо́льшую продуктивность, чем на офлайн-работе.

Экономия времени и денег

Работа на удаленке позволяет сэкономить время на поездки в офис. Также не придется тратиться на новые наряды, соответствующие строгому дресс-коду. Удаленщик может подольше поспать или потратить сэкономленное время на пробежку по парку.

Возможность работать в крупной компании

Можно жить в маленьком городке, при этом работая в большой столичной компании и неплохо зарабатывая. Это дает возможность сэкономить на аренде жилья. Кроме того, удаленка дает свободу передвижения — сотрудник такой масштабной компании, как, например, «Яндекс», может спокойно отдыхать в загородном доме и при этом делать свою работу. Главное, чтобы хорошо ловился интернет.

Отсутствие больничных и отгулов

Если приболеть на удаленке, не придется мучиться с оформлением больничного листа. Можно просто отлежаться и сделать работу позже. Или работать лежа под теплым одеялом с градусником под мышкой.

Недостатки

Казалось бы, какие могут быть минусы у работы из дома? Оказывается, они есть, и некоторым людям лучше на удаленку не переходить.

Сложность самоорганизации

После офиса, где начальник мониторит продуктивность сотрудников, удаленная работа может стать настоящим испытанием. Человека одолевает прокрастинация, и продуктивность заметно падает.

Недостаток общения

Общительные люди просто не могут сидеть дома, где невозможно перекинуться парой словечек с коллегами. Они с трудом пережили карантин 2020 года и с радостью вернулись в офис. До сих пор воспоминание о скучной удаленке вызывает у них отторжение.

Ненормированный график

Без должного уровня тайм-менеджмента работнику сложно построить свой день так, чтобы быть максимально продуктивным. Как следствие, переработки, работа по ночам и по выходным.