84% работающих петербуржцев недовольны зарплатами в конверте

Большинство респондентов стремятся избежать неофициального трудоустройства из страха быть обманутыми. Каждый третий опрошенный из Санкт-Петербурга признался, что сталкивался с манипуляциями и шантажом со стороны работодателя, финансовые обязательства которого не были до конца описаны в трудовом договоре. Чаще всего недобросовестные наниматели угрожали задержкой (32%) или лишением (19%) заработной платы. Реже всего работодатель прибегал к шантажу испорченной репутацией (11%).

Интересно, что женщины чаще мужчин сталкиваются с шантажом на работе (52% против 47% соответственно), при этом вторые на 22% реже самостоятельно предлагали работодателю оплату не по договору.

Зарплату в конверте выдают за «компромисс». Участники опроса Консоль.Про из Санкт-Петербурга отметили среди популярных причин серых зарплат стремление работодателя оценить способности специалиста до включения в штат (16%) и попытку увеличить реальное вознаграждение сотруднику после вычета налогов (30%). 41% сотрудников, в свою очередь, тоже готовы решиться на неофициальную зарплату, чтобы присмотреться к работодателю. Хотя более подходящим режимом для тест-драйва отношений с потенциальным работодателем 24% опрошенных считают самозанятость.

«За выплату „серой зарплаты“ работодателя могут привлечь к разным видам ответственности. Например, штраф в размере 20% от неудержанной или неуплаченной суммы НДФЛ по п. 1 ст. 123 НК РФ. За умышленную неуплату суммы страховых взносов грозит штраф в размере 40% по п. 3 ст. 122 НК РФ. За искажение показателя бухгалтерской отчетности более чем на 10% компанию могут привлечь к административной ответственности в виде штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей (п.1 ст. 15.11 КоАП РФ). Кстати, с 1 марта налоговики начнут передавать в межведомственные комиссии по легализации занятости сведения, которые свидетельствуют о серых выплатах в компании. Информационные ресурсы ФНС позволяют выявлять такие риски», — отмечает главный юрист Консоль.Про Арина Юсупова.

Большинство петербуржцев негативно относятся к неофициальному трудоустройству и серым схемам оплаты труда. Треть (38%) опрошенных не хотела бы связывать свою деятельность с такой компанией, а 46% уверены, что подобные действия недобросовестных предпринимателей подрывают экономику страны. Каждый четвертый считает зарплату в конверте приемлемой только при наличии выгоды для сотрудника. А 29% ни при каких обстоятельствах не согласится на неофициальное устройство.