Декретный отпуск: на каком сроке в него уходят в 2024 году

Когда уходят в декретный отпуск

Декретный отпуск — не что иное, как отпуск, который предоставляется по беременности, родам и по уходу за детьми в возрасте до полутора лет. Что касается пособий, то выплаты по беременности и родам назначаются только женщинам, тогда как пособие по уходу за детьми могут получить отцы и другие родственники, которые будут непосредственно ухаживать за малышом.

На каком сроке уходят в декретный отпуск? Согласно общим правилам, если беременность стандартная, то он оформляется на сроке в 30 недель. Продолжительность декретного отпуска, таким образом, — 170 дней, из которых по 70 дней отводится на период после родов и до них.

Если родам сопутствовали осложнения, женщина может получить дополнительные дни к декретному отпуску — 16. Если беременность многоплодная, то к декретному отпуску добавляется 54 дня. На каком сроке уходят в декретный отпуск женщины, ждущие двойню или тройню? На 28-й неделе, продолжительность отпуска при этом будет составлять 194 дня, то есть 84 дня на период до родов и 110 дней непосредственно после родов.

На каком сроке можно оформить декретный отпуск женщине, которая работает и живет на территории с радиацией? В этом случае отпуск открывается на 27-й неделе и его продолжительность составляет 160 дней, а если беременность многоплодная — 200 дней.

Под декретным отпуском часто понимают и период, который женщина проводит дома, ухаживая за ребенком в возрасте до 3-х лет. В этом случае потребуется подать заявление, если мама официально работает. На каком сроке открывается этот период отпуска — зависит от даты заявления, однако она не должна быть раньше даты появления ребенка на свет.

Декретный отпуск и трудовой стаж

Трудовой стаж — это общая продолжительность всех периодов, в течение которых женщина работает. На ее основе будет производиться расчет пенсии. Размер декретного пособия не зависит от страхового стажа. Это всегда сто процентов среднего заработка за последние 24 месяца.

Декретный отпуск, согласно российским законам, в трудовой стаж включается. Кроме того, он включается и в тот стаж, который позволяет женщине получить пенсию по старости досрочно.

По общему правилу в стаж включается тот период, который один родитель провел, ухаживая за одним ребенком в возрасте до полутора лет. В сумме такие периоды не должны превышать шесть лет. Что касается стажа, на основании которого определяется право женщины на оплачиваемый (основной) отпуск, то в него декретный отпуск не входит.