Районные суды в Санкт-Петербурге рассматривают иски жителей к работодателям, связанные с увольнениями в период вынужденных каникул из-за пандемии коронавируса. В большинстве случаев стороны заключают мировые соглашения, сообщает объединенная пресс-служба судов Петербурга. Но некоторые решения принимают не в пользу работодателей.
В частности, юрист фирмы «Фудлайн» отсудила заработную плату в размере 50,8 тысячи рублей и моральный вред в 8 тысяч рублей, добившись незаконным признания приказа работодателя о простое в период самоизоляции.
Две сотрудницы ООО «Кайндхелп» через суд взыскали невыплаченную зарплату в размере более 100 тысяч рублей, а также добились изменения формулировки основания увольнения: ответчик на суде объяснил разрыв трудового договора чрезвычайными обстоятельствами, коими явилась пандемия, при этом органами государственной власти не принималось решения о введении режима ЧС.