Согласно опросу, проведенному популярным сервисом по подбору персонала, работодатели все реже считают, что способность к шуткам и чувство юмора являются дополнительным плюсом для соискателей.
Если в 2009 году две трети рекрутеров полагали, что умение пошутить к месту может дать преимущество соискателю, то теперь так думает только каждый второй.
Опрос также показал, что в каждой третьей компании чувство юмора не считается важным качеством, которое может дать преимущество кандидату. Однако, среди респондентов были те, кто считает, что чувство юмора все еще является важным навыком.
Среди опрошенных - старше 45 лет, таких было больше, чем среди молодежи до 24 лет. К тому же, сотрудники с более высоким доходом чаще признавали, что их успешной карьере способствовало умение удачно пошутить или рассказать анекдот.