На продуктивность петербуржцев влияют новости

Новостная ситуация последних лет оказала значительное влияние на продуктивность работы петербуржцев, как показывает опрос службы исследований hh.ru. Согласно данным опроса, 40% жителей Санкт-Петербурга жалуются на спад продуктивности на работе, однако 8% отметили, что их работоспособность улучшилась. При этом 48% респондентов не заметили никаких изменений.

Особенно часто на падение уровня продуктивности жалуются молодые люди до 24 лет — 41% из них дали негативный ответ. Среди опрошенных в возрасте старше 55 лет таких ответов было 22%, при этом в 57% случаев они не заметили никаких изменений.

В опросе также было отмечено, что 25% петербуржцев проявляют равнодушие к работе. Больше всего такому чувству подвержены работники ресторанного и гостиничного бизнеса (33%), IT-специалисты и маркетологи (по 27%). О каждом пятом опрошенном было сообщено о росте нагрузки на работе. Чаще всего об этом заявляют работники производственной сферы (23%), строители (21%) и юристы (20%).

Однако не все результаты опроса были негативными. Так, 2% респондентов заявили о повышении внимания и заботы к работникам, а 3% отметили, что их коллектив стал более сплоченным на фоне кризиса. Еще 5% получили возможность работать удаленно, а у 5% нагрузка на работе снизилась.

Итак, ситуация с новостями последних лет оказала значительное влияние на качество работы петербуржцев. Однако, несмотря на сложности, некоторые работники также заметили положительные изменения в своей работе и коллективах.