Posted 17 сентября 2022, 14:09

Published 17 сентября 2022, 14:09

Modified 17 сентября 2022, 14:09

Updated 17 сентября 2022, 14:09

Потанин: «Норильский никель» запускает масштабную программу мотивации

17 сентября 2022, 14:09
Фото: nornickel.ru
«Норникель» планирует сделать сотрудников предприятия его акционерами. По мнению президента компании Владимира Потанина, такой шаг сотрет границы между владельцами бизнеса и наемными работниками.

В январе следующего года запустят масштабную мотивационную программу, в рамках которой сотрудники компании «Норильский никель» станут ее совладельцами, пишет rbc.ru.

Предприятие и ранее ставило цель вовлечь работников во владение бизнесом. Так, в ходе приватизации сотрудникам передали 25% акций «Норникеля». Однако новоиспеченные акционеры не смогли в должной мере воспользоваться всеми предоставленными им выгодами, поэтому решили продать свои акции. Так поступила большая часть совладельцев. При продаже они назначили цену, которая на тот момент показалась им подходящей. Потанин предположил, что новая программа будет более выгодной благодаря современным технологиям и параметрам передачи ценных бумаг.

«Одной из проблем ранней приватизации было то, что люди не успели понять, что такое эта собственность, что такое эти доли, акции и прочее. Поэтому и некритично оценивали то, какие активы хорошие, какие плохие, и очень легко из них выходили, поддаваясь на уговоры», — пояснил предприниматель.

Новую мотивационную программу назвали «Цифровой инвестор». Ее суть заключается в том, что работники «Норникеля» получают цифровые финансовые активы (ЦФА) на акции предприятия, становясь таким образом его владельцами. Особенности реализации программы еще прорабатываются.

Проект «Цифровой инвестор» будет реализовываться в течение 10 лет. Он коснется всех, кто работает в «Норникеле», то есть свыше восьмидесяти тысяч сотрудников. Потанин уточнил, что сейчас в компании только 10% акционеров-физлиц. По итогам реализации программы их количество увеличится до 25%.

Мотивационную программу «Норникеля» можно назвать революционной в отечественной корпоративной истории. По крайней мере, для России это прецедент.

Как отметил предприниматель Потанин, данное направление представляет социальный интерес, поскольку должно уменьшить напряжение между богатыми и бедными, владельцами бизнеса и наемными сотрудниками. То есть «снять тот общественно социальный накал, который вокруг бизнеса существует, который не позволяет профессии бизнесмена стать полностью уважаемой и почитаемой в обществе, как, например, пожарного или врача», — подытожил Потанин. 

Негласно программу «Цифровой инвестор» называют «народным капитализмом». Сначала он появится на одном предприятии, а со временем распространится по всей России.